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      我們通過《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的落實(shí)，確保安全責(zé)任縱向到底、橫向到邊落實(shí)到每個(gè)人；我們努力堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”的屬地管理原則，將安全責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)崗位。我們堅(jiān)信一切工業(yè)事故是可以預(yù)防的，始終把安全排查和隱患治理放在首位，并發(fā)動(dòng)全員參與隱患排查治理，將隱患排查治理工作常態(tài)化、規(guī)范化我們堅(jiān)持開展各種形式的安全檢查，公司內(nèi)的EHS綜合檢查、專項(xiàng)檢查和日常巡查。安全教育培訓(xùn)是提高全體勞動(dòng)者安全生產(chǎn)素質(zhì)、提升安全管理能力、培育安全文化的重要手段。每年定期的組織公司內(nèi)部培訓(xùn)，也邀請(qǐng)外部資深安全專家到公司進(jìn)行專題培訓(xùn)，亦安排到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。通過各種形式培訓(xùn)教育增強(qiáng)全員安全意識(shí)，努力從“要我安全”向“我要安全”的理念轉(zhuǎn)變，將“我要安全”的理念深入人心。

      在保證設(shè)備本質(zhì)安全的前提下，通過制定標(biāo)準(zhǔn)安全操作程序規(guī)范作業(yè)流程，安全操作規(guī)程是基于風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)的基礎(chǔ)上制訂；除此之外，還向員工提供高質(zhì)量的防護(hù)用品，并定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，所有措施都是為了避免員工在生產(chǎn)過程遭遇職業(yè)傷害。

      為了保護(hù)員工聽力不受傷害，公司選用了減振低噪型設(shè)備設(shè)施，并定期對(duì)環(huán)境噪聲進(jìn)行監(jiān)測(cè)；公司每年安排相關(guān)員工到政府部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防體檢，及時(shí)掌握員工健康狀況，避免員工受到職業(yè)病危害。對(duì)職業(yè)禁忌者、疑似職業(yè)病患者及時(shí)調(diào)離原崗位，并安排診療，切實(shí)將職業(yè)傷害降至最低。并根據(jù)《職業(yè)病防治法》，建立員工一人一檔健康監(jiān)護(hù)檔案，對(duì)員工健康實(shí)施綜合管理。

      我們相信持續(xù)發(fā)展和踐行社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵在于杰出的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。我們努力推行生產(chǎn)安全管理，堅(jiān)持做到：所有生產(chǎn)過程均采用科學(xué)的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的獲取，進(jìn)行工藝危害分析，對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從而將EHS風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受的程度。